LEITBILD
VISION
Wir bei RK&P wollen für alle Themenfelder des Verkehrs ein unabhängiger und schnell verfügbarer Spezialist sein. Dies erreichen wir, weil unsere Mitarbeitenden und Inhaber nicht nur Probleme der Auftraggeber lösen, sondern sich mit Ihrem Engagement gerne für innovative Lösungen einsetzen. Für komplexe Verkehrssituationen finden wir weltweit mit unserer eigens entwickelten, benutzerfreundlichen und zukunftsfähigen Software individuelle Steuerungsmöglichkeiten, die im Verbund auch zu einem Verkehrsmanagement erweitert werden können.
MISSION
Unser Kerngeschäft ist eine auf die Ansprüche der Gesellschaft ausgerichtete Ermöglichung von ökologisch und ökonomisch effizienter Fortbewegung auf Schienen, Strassen und Wegen. Von der Grundlagenanalyse, einer durchdachten Konzeption und der Konstruktion der Geometrie, über die Entwicklung einer Steuerungslösung bis hin zur zukunftsgerichteten Verkehrssimulation kombinieren wir unsere langjährige Erfahrung mit modernster Technik sowie spezialisierten Computer-Programmen. Alle Bereiche des Verkehrsingenieurwesens kompetent aus einem Haus:
- Bedürfnisgerechte Analyse des Verkehrsablaufs
- Strategische und integrale Verkehrsplanung und -konzeption
- Sicherheitsorientierte und hindernisfreie Verkehrsanlagen
- Effizient gesteuerte und vernetzbare Verkehrstechnik
- Zukunftsfähige Software und wegweisende Applikationen für komplexe Verkehrssteuerungen
WERTE
RK&P lebt die Werte, wie sie vom Gründer Rudolf Keller vorgelebt und weitergegeben wurden:
- Wir sind politisch neutral und suchen unabhängig von partikulären Interessen nach langfristigen innovativen Lösungen.
- Wir sind uns bewusst, dass die Anspruchsgruppen unsers Kernthemas Verkehr die Gesellschaft, die Politik und die Umwelt sind.
- Wir übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung der Aufgabe und begleiten den Auftraggeber beratend bis zum Abschluss des Auftrags.
- Zufriedene Mitarbeiter und ein gutes Arbeitsklima sind uns wichtig.
- Jeder von uns ist ein Spezialist, aber nur zusammen bringen wir dem Auftraggeber einen Mehrwert.
- Die Geschäftsleitung und Eigentümer arbeiten im Tagesgeschäft mit.
- Die Stammorganisation gibt uns eine leistungsfähige Struktur, schränkt unsere interdisziplinäre Arbeit in Projektteams aber nicht ein.
- Im Team werden Fehler respektvoll aufgezeigt und thematisiert, was uns zur lernenden Organisation macht.
- Moderne Büromöbel und leistungsfähige Infrastruktur schaffen attraktive Arbeitsplätze und motivieren uns zu effizientem Arbeiten.
- Lachen, kommunizieren und zusammen etwas erleben sind für uns die Grundlagen für eine respektvolle, wertschätzende aber auch intensive und zielstrebige Zusammenarbeit.